O sonho de Júlio Verne alargou-se: à volta do mundo agora em 365 dias com todas as despesas pagas e um salário mensal e uma oportunidade incrível para um grupo de 12 pessoas viajarem, descobrirem e partilharem com o mundo. É este o desafio. Já explicamos melhor.
World Life Experience é um evento internacional e pode ser descrito como a “jornada de uma vida”. Procura doze pessoas – 6 mulheres e 6 homens entre os 20 e os 35 anos – de todo o mundo para uma viagem de um ano por 40 países nos 5 continentes.
O grupo selecionado, conta a organização, irá participar em atividades culturais, de entretenimento e responsabilidade social, e tem como missão partilhar as suas experiências com o mundo.
Os perfis procurados e adequados à experiência vão criar um grupo “forte e equilibrado”. As categorias procuradas são: experiente; aventureiro; divertido; voluntário; estudante.
Como contrapartida, cada um terá “uma experiência de vida pessoal e profissional única com um salário de € 2.500 mês e todas as despesas pagas. Também quatro pausas de duas semanas durante o ano para regressam ao seu país de origem”.
Uma equipa multidisciplinar proporcionará o apoio contínuo ao grupo, que será acompanhado por um guia local em cada destino.
“É uma experiência imersiva única na qual os participantes descobrem diferentes modos de vida, divertem-se e colaboram com organizações locais de ação social. Depois partilham as suas experiências sobre o que fazem e vêem”, explica Pedro Tinoco, cofundador e diretor executivo da World Life Experience.
“Os objetivos passam por disponibilizar uma experiência única aos participantes no evento, mas também sensibilizar para a diversidade social e cultural. É um projeto que aproveita para ONGs internacionais em 6 áreas de atuação distintas com parte das receitas deste projeto.” “Disponibilizamos assim uma experiência global com impacto local”, acrescentam.
A data limite para as candidaturas ao World Life Experience 1st Edition’17 é o dia 30 de junho, e a viagem terá início em Lisboa, no dia 15 de setembro 2017.
Processo de seleção
O processo de seleção começa com uma forma de expressão de interesse, um registo que pode ser encontrado no website. Depois da validação de registo, segue-se um pequeno questionário destinado a avaliar o perfil do candidato, até chegar à fase final com a definição do trajeto.
O processo de seleção do grupo é desenvolvido pela delegação portuguesa da empresa internacional e independente, a CEGOC, especializada em seleção e recrutamento, e responsável pelo processo de seleção do grupo World Life Experience.
O programa World Life Experience é promovido por uma empresa privada portuguesa, a Top Experience, que “organiza e reúne todas as condições para a realização do evento”.
