Os trabalhadores com salários até aos 800 euros vão receber mais 55 euros; vencimentos de 801 até 1010 euros sofrem um aumento de 50 euros e quem recebe mais de 1011 euros tem mais 25 euros por mês. Além disso, até junho, a empresa irá ainda concretizar requalificações profissionais (ajustamento da categoria profissional às funções), analisar a política de pontes para aplicar em 2016, reintroduzir as faltas por doença sem baixa até três dias, duas vezes por ano, e as faltas remuneradas para assistência à família. “Este importante acordo só se tornou possível graças à unidade e forte determinação dos trabalhadores que, juntamente com o SITE Norte, resistiram a todas as pressões e manobras com que foram confrontados ao longo dos últimos meses, nunca esmorecendo na sua luta, garantindo, assim, a generalidade dos objetivos que se propuseram alcançar com a mesma”, sublinhou.
