Para o responsável, trata-se de um “processo de recrutamento mais transparente e equilibrado”, resultando do novo decreto-lei sobre o concurso de professores, já em vigor, que foi negociado com os sindicatos. Numa primeira fase, as escolas vão fazer um levantamento dos docentes candidatos aos horários com base na sua graduação profissional (tempo de serviço). Em declarações ao Diário Económico, o secretário-geral da Federação Nacional da Educação (FNE), João Dias da Silva, explicou que, “desse levantamento, cabe às escolas entrar em contacto com os cinco docentes com mais tempo de serviço e vão ser estes que irão ser entrevistados”.
