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MatosinhosHabit aposta na formação dos colaboradores para a inclusão

MatosinhosHabit aposta na formação dos colaboradores para a inclusão

Em parceria com várias organizações do concelho, entre as quais a Câmara Municipal de Matosinhos, a MatosinhosHabit está a realizar ações de sensibilização, junto dos seus colaboradores, com o objetivo de “dar a conhecer técnicas ativas de comunicação e atuação inclusiva”. 

A decorrer até ao início do próximo mês de abril, a ação insere-se na política de responsabilidade da empresa municipal, que tem vindo a implementar iniciativas de sensibilização e promoção do respeito entre todos, independentemente das suas diferenças.  

“Temos pautado a nossa postura no sentido de proporcionar respostas mais inclusivas que vão no seguimento de uma maior diversidade funcional”, salientou Tiago Maia, administrador da MatosinhosHabit, destacando que, em simultâneo, têm vindo a capacitar-se de “estratégias potenciadoras da minimização do impacto das características individuais para que estas, não se assumam de nenhuma forma, como agentes de agregação social”. 

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Entre as várias sessões já realizadas, destaque para a dedicada ao atendimento a pessoas com deficiência auditiva, que se focou “nas barreiras de comunicação existentes e nas estratégias a desenvolver no sentido de ajudar e simplificar a superar obstáculos no âmbito comunicativo”.  

A iniciativa é realizada em parceria com a Associação para o Desenvolvimento Integrado de Matosinhos (ADEIMA). 

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