O Banco Santander lançou uma nova edição do programa Santander W50, uma iniciativa destinada a reconhecer e desenvolver o talento de mulheres em cargos de liderança. Este ano, o projeto amplia a sua abordagem ao identificar as 50 líderes mais promissoras de 11 países participantes: Portugal, Alemanha, Argentina, Brasil, Chile, Espanha, México, Polónia, Reino Unido, Uruguai e Estados Unidos.
Como participar?
As candidatas interessadas, que ocupem funções de direção, podem inscrever-se até 7 de janeiro na plataforma Santander Open Academy. Para isso, é necessário submeter um breve currículo e uma carta de motivação.
As 50 participantes com melhor desempenho em cada país formarão a comunidade global SW50, tendo acesso a um curso online certificado pela London School of Economics and Political Science (LSE), centrado na liderança feminina. Além disso, participarão num evento que reunirá as vencedoras de todos os países.
Competição global e prémio exclusivo
As 550 mulheres selecionadas nas etapas nacionais irão competir numa edição global, que definirá as 50 líderes de destaque a nível mundial. Estas vencedoras terão a oportunidade de frequentar um curso presencial na LSE, em Londres, com todas as despesas cobertas, incluindo matrícula, propinas e alojamento.
O curso presencial incluirá sessões de coaching personalizadas e em grupo, além de palestras sobre técnicas avançadas de liderança global. As participantes terão também a oportunidade de fortalecer as suas redes internacionais e trocar experiências com outras líderes de diferentes áreas e países.
Impacto e história do programa
Desde o seu início, mais de 800 mulheres já participaram no Santander W50. Este programa tem-se afirmado como uma referência na promoção da igualdade e no apoio ao desenvolvimento de lideranças femininas em todo o mundo.
