Atribuído pela primeira vez a uma empresa municipal, o prémio de Marca Entidade Empregadora Inclusiva foi entregue à Gaiurb, EM pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP).
O galardão é atribuído, de dois em dois anos, às entidades empregadoras que contribuam para a implementação de um mercado de trabalho aberto e inclusivo. Estas entidades são reconhecidas pelas boas práticas em matéria de gestão de recursos humanos, em quatro domínios: recrutamento, desenvolvimento e progressão profissional; manutenção e retoma do emprego; acessibilidades; serviço e relação com a comunidade.
“Ao longo dos anos, a Gaiurb tem procurado desenvolver um conjunto de práticas e medidas inclusivas direcionadas para os seus colaboradores e para a comunidade, com especial enfoque em públicos vulneráveis e desfavorecidos”, salienta a Câmara de Vila Nova de Gaia.
A candidatura a esta iniciativa do IEFP foi apresentada em fevereiro, tendo sido realizada, a 6 de junho, a visita à Gaiurb de uma delegação da comissão de peritos e do júri, tendo por finalidade a verificação no local de aspetos considerados relevantes para conclusão da análise, designadamente, os aspetos relativos à acessibilidade.
“A distinção da Gaiurb, EM com a Marca Entidade Empregadora Inclusiva vem reconhecer o contributo positivo desta empresa municipal para a implementação de um mercado de trabalho inclusivo em Vila Nova de Gaia, através da promoção e desenvolvimento contínuos de uma política de igualdade de oportunidades e de não discriminação no acesso ao emprego”, remata a nota da autarquia.
