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Empresa no Porto está a contratar 250 funcionários ainda este ano

Empresa no Porto está a contratar 250 funcionários ainda este ano

A empresa Blip é uma das tecnológicas mais conhecidas no Porto e está a reforçar os seus quadros. Uma publicação recente do jornal ECO avança que a empresa tem o objetivo de contratar 250 novos funcionários, até ao final de 2025.

Note-se que a Blip tinha já atingido um objetivo delineado para 2025, que era chegar aos 300 novos colaboradores. Mesmo assim, pretende continuar a expansão da equipa, prevendo chegar aos 1.450 trabalhadores, até ao ano de 2026.

Para que áreas está a Blip a contratar?

Segundo a mesma fonte de informação, a Blip está a procurar novos talentos para as seguintes áreas: Backend e Frontend Software EngineeringSenior Engineering ManagerQuality AnalystProduct OwnerProject e Programme Managers, Agile CoachDevOps, SRE & Cloud Engineer.

Quem se pronunciou sobre o tema foi Ana Gonçalves. A head of talent acquisition da Blip refere que “rever em altas as nossas projeções para 2025 é o reflexo da solidez da nossa visão estratégica e a confiança no percurso que estamos a construir”.

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Esta intenção de contratar mais duas centenas e meia de funcionários, até ao fim do ano, demonstra o “impacto nacional” da Blip, para Ana Gonçalves. A própria destaca ainda a capacidade da marca crescer, essencialmente ao apostar em talento “local e diverso”.

“Este crescimento reforça a nossa responsabilidade em continuar a oferecer oportunidades reais de desenvolvimento e a manter uma cultura organizacional centrada nas pessoas, na inclusão e no bem-estar” – conclui, em comunicado.

Se está à procura de trabalho…

Se anda à procura de trabalho, também pode ser do seu interesse a 18.ª edição do Speed Recruitment. Como a VIVA noticiou recentemente, o evento em questão irá acontecer no Centro de Congressos da Alfândega do Porto, a 5 de novembro, entre as 9h e as 18h.

Aqui, os visitantes poderão ter contacto com os seus potenciais empregadores. Há um circuito fechado em formato de feira de emprego, assim como um circuito aberto reservado a 10 empresas que irão entrevistar 60 candidatos previamente selecionados e preparados pela equipa da Câmara do Porto. 

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